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[茶叶协会] 湖北省茶叶协会 [复制链接]

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发表于 2013-10-10 23:38:10 |只看该作者 |倒序浏览
    湖北省是茶叶产茶大省,为保障茶叶食品质量安全,贯彻落实市场准入制度,增强本省茶叶行业以质取胜、诚信经营的观念,加强行业管理和行业自律,规范市场竞争秩序,维护本行业相关单位的合法权益和社会的公共利益,推动全省茶叶行业健康发展,特制定自律公约如下。     1、本公约所称茶叶行业是指从事茶叶生产加工、经营销售、以及与其相关的茶具、包装等科研、教育、检测检验等活动的企事业单位的总称。  
     2、茶叶行业自律的基本原则是守法、公平、诚信、安全。
     3、 从维护全行业整体利益的高度出发,推进行业自律,创造行业发展环境,倡议全行业从业者加入本公约。
     4、自觉遵守国家有关法律、法规、执行农产品经营政策及规范性文件。
     5、依法纳税、守法经营。倡导平等竞争、公平交易的职业道德。
     6、茶叶行业从业者应自觉遵守国家对本行业制定的各项规定,自觉履行行业的自律义务:
     (l)切实树立“质量第一、安全第一”的思想,增强质量、安全意识,向消费者提供质价相符、安全卫生、环保的茶叶产品。
    (2)自觉维护本行业的市场秩序,严格遵守有关的法律、法规、政策和标准。  
    (3)不虚假打折、不低价倾销、不搞恶性价格竞争,严格遵守国家的有关规定。  
    (4)不采用任何方式、在任何地方做有损于本行业形象的行为,并支持、配合行业协会组织的有关活动。  
    (5)企业在经营过程中,自觉维护消费者合法权益,不得利用任何方式和手段侵犯消费者的合法权益,认真履行对消费者的承诺。  
    (6)生产企业在加工生产的各个环节要加强管理,重视质量。不得向茶叶中添加染色剂等有害人体健康的物质。凡是不合格的产品,保证做到不出工厂。 
    (7)经销企业在购进商品时要严格把握商品的质量关,对不符合国家质量标准的商品杜绝流通、上市销售。
    (8)要科学地、实事求是地宣传企业和品牌,不含虚假内容,不夸大误导消费者,不贬低同行与他人产品。
     7、 加强本行业相关单位之间在经营管理、技术进步、人才培训等方面的交流与沟通,优势互补、互通信息,团结协作,取长补短,共同发展。反对相互封闭、贬低对方等损害同业权益的行为。
     8、建立人才的培训机制,要加大科技、人才投入,提高产品的技术含量和竞争力,通过举办技术交流和相关的培训班,以满足企业人才的需求,促进行业内人才素质的提高。
     9、协会负责组织实施本公约,负责向公约成员单位传递行业管理的相关法规、政策及行业自律信息,及时向政府有关部门反映行业内的意愿和要求,维护行业内企事业单位的正当利益,组织实施行业自律公约,并对行业内企事业单位遵守本公约的情况进行监督检查。
    10、自觉接受社会各界对行业的监督和批评。
    11、严禁协会内任何单位和个人的侵权行为,发现其它单位或个人的侵权行为时,根椐被侵权单位的要求,协会依法援助,维护协会成员的合法权益。对于协会成员的知识产权,禁止协会内其它单位或个人在生产经营中冒用。
    12、自觉维护行业团体,维护行业整体利益。公约成员之间发生利益冲突和争议时,冲突和争议的各方应本着互谅互让的原则,协商解决,未能协商解决的由执行机构进行调解或仲裁。
    13、行业内企事业单位违反公约并造成不良影晌、严重影响或极坏影响,经查证属实的,由公约执行机构视不同情况给予在行业内部批评、通报、媒体曝光等处理,或提交国家有关执法部门处理。
    14、本公约适合本协会全体会员。

                                                                                                                       湖北省茶叶协会
                                                                                                                       二OO七年三月三十日
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